
Maximiser la Cohésion et la Performance de vos équipes
Objectif Principal : Renforcer la communication et la collaboration au sein des équipes pour améliorer l'efficacité et la qualité des soins.
Amélioration de la Communication |
Diagnostic de la Communication
● Évaluation des pratiques actuelles de communication au sein de l'équipe.
Identification des Barrières
● Détection des obstacles à une communication efficace et à une collaboration harmonieuse.
Techniques de Communication Interprofessionnelle
● Apprentissage de techniques pour favoriser un échange ouvert et constructif entre les professionnels.
Renforcement de la Confiance et de la Cohésion |
Construction d'un Climat de Confiance
● Développement d'un environnement de travail basé sur la confiance et le respect mutuel.
Activités de Team Building
● Participation à des activités pour renforcer la cohésion et promouvoir un esprit d'équipe positif.
Gestion Constructive des Conflits
● Développement de stratégies pour résoudre les conflits de manière constructive et prévenir les malentendus.
Planification Collaborative des Soins |
Meilleures Pratiques en Planification des Soins
● Exploration des meilleures pratiques pour une planification efficace et collaborative des soins.
Compétences en Travail d'Équipe
● Renforcement des compétences pour une coordination efficace des soins au sein de l'équipe.
Processus de Communication et de Partage d'Informations
● Mise en place de processus clairs de communication et de partage d'informations pour une prise en charge intégrée des patients.
Créer une identité et une culture d'équipe pour renforcer la démarche qualité
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● Utiliser la complémentarité des compétences pour améliorer la qualité des prises en charge
● Distribuer les rôles au sein de l'équipe et organiser des roulements éventuels (animation de réunion, référent familles, qualité, vie affective des résidents, bientraitance...)
● Établir un cadre et des règles communes
Transformez la dynamique de votre équipe pour offrir des soins de qualité supérieure grâce à une communication et une collaboration renforcées !
Pairs well with
Votre vocation est bien plus qu'un simple travail
C'est un appel, une passion. Cependant, les conflits récurrents et souvent tabous entre collaborateurs peuvent ternir cette passion. Ne laissez plus ces conflits vous empêcher d'atteindre votre plein potentiel.


Retour d’expérience
🎯 Et si on arrêtait de penser qu’un dirigeant doit tout porter seul ?
Chez Qoach-in, on accompagne les directeurs et cadres dirigeants d’établissements de santé (EHPAD, cliniques, structures médico-sociales…) à reprendre de la hauteur, retrouver du souffle, et renforcer l’efficacité de leurs équipes.
💡 Nous proposons du coaching professionnel sur-mesure, pensé pour les réalités du terrain.
Notre mission : aider les dirigeants à ne plus subir, mais à piloter avec clarté et sérénité.
Transformez votre quotidien dès aujourd'hui

