Préparer une prise de poste
Objectif : Accompagner les professionnels de santé dans leur intégration réussie dans un nouveau poste ou une nouvelle fonction.
Connaître ses Compétences et ses Attentes |
● Analyse des compétences requises pour le nouveau poste
Comprenez les compétences clés nécessaires pour réussir.
● Identification des attentes professionnelles et organisationnelles
Définissez vos objectifs et attentes pour vous aligner avec votre nouvelle organisation.
● Élaboration d'un plan de développement des compétences individuelles
Créez un plan personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
Adaptation au Nouveau Milieu Professionnel |
● Techniques pour s'intégrer efficacement dans une nouvelle équipe
Apprenez des stratégies éprouvées pour une intégration réussie.
● Gestion du changement et de l'adaptation aux nouvelles responsabilités
Maîtrisez les outils et techniques pour naviguer dans un environnement en évolution.
● Pratique de la communication interpersonnelle pour établir des relations de confiance
Développez vos compétences en communication pour créer des liens solides avec vos collègues.
Leadership en Situation de Transition |
● Développement de compétences en leadership pour guider une équipe dans une période de changement
Renforcez vos capacités de leader pour diriger avec confiance durant les transitions.
● Stratégies pour surmonter les obstacles et maintenir la motivation
Découvrez des techniques pour surmonter les défis et garder votre équipe motivée.
● Élaboration d'un plan d'action pour réussir la transition professionnelle
Créez un plan concret pour assurer une transition professionnelle réussie et durable.
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Préparer une prise de poste
Votre vocation est bien plus qu'un simple travail
C'est un appel, une passion. Cependant, les conflits récurrents et souvent tabous entre collaborateurs peuvent ternir cette passion. Ne laissez plus ces conflits vous empêcher d'atteindre votre plein potentiel.
Retour d’expérience
🎯 Et si on arrêtait de penser qu’un dirigeant doit tout porter seul ?
Chez Qoach-in, on accompagne les directeurs et cadres dirigeants d’établissements de santé (EHPAD, cliniques, structures médico-sociales…) à reprendre de la hauteur, retrouver du souffle, et renforcer l’efficacité de leurs équipes.
💡 Nous proposons du coaching professionnel sur-mesure, pensé pour les réalités du terrain.
Notre mission : aider les dirigeants à ne plus subir, mais à piloter avec clarté et sérénité.
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